——综合办公室简介——
    

在公司总经理的领导下,综合部将围绕公司经营、发展目标开展各项工作,其主要职责如下:

 

一、宣传、贯彻党和国家的方针、政策和法律以及各项行业制度、规定,依法行事。传达、实施领导、会议的指示和决定,并及时向有关领导汇报执行情况。

二、编制公司年度工作计划和中长期发展计划,撰写工作总结,以及起草领导交办的各类综合或专题文稿。

三、编制相关项目的工程、管养费用预(决)算文件;负责办理相关项目的工程、管养费用预(决)算审核工作;根据合同审核各类付款。

 

四、负责公司的合同管理工作,草拟、签订、归档公司合同文件。

五、参与公司经营管理项目的可行性研究工作,为公司领导提供相关资料。

六、参与公司内部各项工作管理制度、考核制度的制定工作,组织编制并实施公司的各项工作管理制度、考核考核制度。

 

七、做好后勤服务工作,包括及时购置、发放办公用品和各种劳保用品。并积极配合、协调各部门开展工作,使各部门的工作形成合力,确保公司的各项经营活动能有序、紧张地开展起来。

八、负责公司对外公关事务,包括公司形象策划及对外宣传报导;公司日常性的对外接待与联络;建立、协调、处理上下、左右各种关系,为公司营造一个和谐、宽松的外部经营环境,为公司超常规发展创造有利条件。

九、负责公司各种大型活动和重要会议的组织实施以及日常会议安排;组织公司政治、业务学习和职工继续教育培训。

十、办理职工劳资、人事方面各项手续。包括职工工资审批及调整;职工技术职称申报;职工医疗保险、公积金、养老金保险;各项福利保障制度和计划生育工作。

十一、负责对各种公文的处理、立卷、归档和保密工作;负责信件、报刊的收发等工作。注意收集相关信息,为领导决策和公司的经营提供必要的参考。

十二、负责印章、重要文件、信件和单据的保管,严格执行使用制度。负责公司办公用资产的管理、维护工作,确保帐、物相符;负责公司车辆及驾驶员的调度及管理。

十三、负责公司物业管理工作;负责内部治安保卫、经济保卫的管理和安全防范工作;负责公司对外的法律诉讼工作。

十四、协作组织公司工会的各项文体、联谊活动。

十五、完成领导交办的其它工作任务。

 

 

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