首页标题    党建风采    “破立并举 创新发展”|隧桥公司解放思想大讨论正当时

新建文件夹-2-微信图片_20190812103239“城建隧桥公司要实现成为全国知名的智慧城市管理运营公司,如何破题?”7月23日,城建隧桥公司党总支组织召开解放思想大讨论专题座谈会,围绕此命题,展开了一场“头脑风暴”。公司党总支书记、董事长李志来主持会议,公司领导班子成员、中层干部、全体党员及群众代表共计50人参加。

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△公司领导班子成员、中层干部、高职人员、全体党员以及职工代表共同出席座谈会

 

为确保会议讨论更全面、更深入,与会者都能够充分、自由地表达想法、畅所欲言,此次大讨论座谈会采取先分组讨论,后集中座谈的方式进行。

小组讨论由公司分管领导分别担任各组组长,并在不同会议室组织召开。

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△ 第一小组

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△ 第二小组

 
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△ 第三小组

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△ 第四小组

 

 

小组讨论会上,大家踊跃发言、各抒己见,深入查找制约企业深化改革、高质量发展的思想障碍、观念束缚、机制体制等问题,并针对这些问题提出了许多积极的建议。

在随后进行的集中座谈环节,各小组代表分别就本小组讨论成果进行汇报发言,提出企业在职工教育培训、人才培养、晋升通道、激励机制、核心竞争力打造、技术研发方面存在的问题和意见建议。

 
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△各小组代表发言

 

会上,公司副总经理周正康指出:隧桥公司目前正朝着成为科技型企业转型努力,从当前公司发展看,解放思想就是要树立智慧城市运营管理理念,加强对传统产业的创新和改造,实现具体业务科技化,使数字化管理、智能化管理成为管养、项目代建的核心竞争力,让科技创新成为企业健康发展的强劲引擎。

 

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△隧桥公司副总经理周正康作发言

 

最后,公司党总支书记、董事长李志来表示,召开此次座谈会的目的就在于凝聚全体职工的智慧,一方面解决“破”的问题,即找准企业创新发展要着力破解哪些问题、难点,如何破解。另一方面,就是解决“立”的问题,针对这些问题和难点,公司要在哪些机制制度、方法路径上求突破、下功夫。

 

李志来表示,公司上下要积极弘扬改革创新精神,公司领导、中层干部要带头冲破思想桎梏,树立解放思想,打破发展瓶颈的意识和信心,广大党员要充分发挥先锋模范作用,带动身边群众一起为企业发展出谋划策、贡献力量。今后,隧桥公司要更加重视员工的幸福指数、鼓励开拓创新,在技术研发、品牌创建上下功夫,对内修炼“内功”,对外强化产品,凝聚起全面深化改革的强大力量,在新起点上实现新的突破,推动企业生产经营的转型优化和高质量发展。

 

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△隧桥公司党总支书记、董事长李志来作总结发言

 

聚是一团火,散是满天星

大浪奔涌逐浪高,解放思想正当时

2019年6月6日 09:20
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