隧桥公司开展2022年度第二期校企合作专题培训

 

7月22日至23日,南京城建隧桥公司在东南大学开展了为期两天的综合管理类专题培训,参加培训的公司领导、中层干部及来自各部门员工共计61人。本次培训邀请了东南大学学院教授、企业高管等专家授课,旨在进一步提升公司全体员工的知识、技能、工作方法以及工作的价值观,推动公司和个人的不断进步,实现公司和个人的双重发展。

 
 
 
 
 
创新思维与决策艺术
 
 

东南大学经济管理学院工商管理系副主任、讲师葛沪飞教授以创新思维与决策艺术为主题,在转变认知的思维方式、管理决策的制定、创新的类型及选择等方面做了重点阐述。

 
 
 
 
 
 

人际沟通与冲突管理

 
 

东南大学心理学博士,姜飞月教授通过分析人际关系与人际沟通、人际冲突及其管理等内容,总结了提升人际交往的重要技巧。

 
 
 
 
 
 

个人领导力和责任观

 
 

麦斯顿领导力咨询公司合伙人、首席培训师张海宁结合案例分析,通过阐述管理的基本职能及管理的实施过程,对比管理与领导的含义,深刻阐述了个人的责任观。

 
 
 
 
 
 

公务礼仪

 
 

东南大学人文学院张赛娟教授以社交和公务礼仪为主题,通过介绍交谈礼仪、待客礼仪、会务礼仪等,使大家深入掌握各项公务礼仪知识,提升工作服务水平。

 
 
 

通过此次培训,参训人员在创新思维、人际沟通、个人领导能力和责任观、公务礼仪等方面有了更加全面的认识,学员们表示,将珍惜学习交流的机会,加强自我学习,做到学以致用,知行合一。

 

通讯员:王 苑

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